Accéder aux parcours de formations pour les professionnels des métiers de l'énergie.
PACT CHAUD
Il s’agit d’un parcours de formation de 22 jours qui couvre différents aspects techniques liés au chauffage. Le programme est conçu de manière à alterner entre la théorie et la pratique. Grâce à ces modules, les techniciens peuvent acquérir des compétences supplémentaires et disposer de toutes les connaissances nécessaires pour occuper leur poste de technicien en chauffage de manière efficace.
PACT CLIM
Le métier de technicien en climatisation implique une variété d’aspects techniques, certains étant plus complexes que d’autres. Ce parcours de formation de 22 jours est spécialement conçu pour aborder les différents domaines techniques liés à la climatisation. Le programme est équilibré entre la théorie et la pratique, et les modules offrent aux techniciens l’opportunité d’améliorer leurs compétences et de maîtriser les connaissances essentielles pour exceller dans leur poste de technicien en climatisation.
PACT FROID
Le métier de frigoriste est à la fois complet et complexe. C’est la raison pour laquelle ce parcours de formation de 22 jours est spécialement conçu pour aborder les aspects techniques les plus complexes et permettre aux techniciens d’acquérir les compétences nécessaires pour intervenir sur des installations frigorifiques. Le programme est équilibré entre la théorie et la pratique, et les différents modules permettent aux techniciens d’améliorer leurs compétences et d’avoir toutes les clés en main pour occuper leur poste de technicien en froid de manière efficace.
POE ELECTROMECA
Le plan opérationnel à l’emploi (POE) consiste en un programme de 400 heures conçu pour les techniciens en reconversion professionnelle souhaitant acquérir ou revoir les connaissances techniques nécessaires pour occuper un poste de technicien en électromécanique. Ce programme est élaboré en partenariat avec le futur employeur potentiel, afin de garantir une parfaite adaptation aux exigences spécifiques du poste que l’apprenant sera amené à occuper.
PARCOURS VERT
Modules de formation regroupant des thématiques sur les domaines verdissants téls : le solaire PV, solaire thermique, les puits canadiens, les PAC, la géothermie…
POE CVC
Le plan opérationnel à l’emploi (POE) est un programme de 400 heures destiné aux techniciens en reconversion professionnelle qui souhaitent revoir ou acquérir les connaissances techniques nécessaires pour occuper un poste de technicien en CVC (chauffage, ventilation et climatisation). Ce programme est conçu en partenariat avec un employeur potentiel, ce qui garantit une adaptation optimale aux exigences spécifiques du poste que l’apprenant sera probablement amené à occuper.
FGEM
Ce programme complet permet d’aborder les différents aspects techniques des métiers de chauffagiste, climaticien et frigoriste. Il est spécialement conçu pour les managers, dans le but de renforcer leurs compétences en la matière. Il offre ainsi une solide base technique aux personnes travaillant en tant que managers.
Essentiel du métier
Ce programme est à la fois bref et exhaustif, et vise à transmettre l’essentiel des connaissances relatives aux métiers de l’énergétique. Il est spécialement conçu pour les professionnels travaillant dans les fonctions de back office, offrant ainsi une base technique aux personnes travaillant en soutien aux services techniques.
PACT THERMO
Le parcours de formation proposé est consacré à l’ensemble des systèmes thermodynamiques utilisés pour chauffer, refroidir, surgeler ou produire de l’eau chaude sanitaire. D’une durée de 22 jours, ce programme permet aux techniciens d’acquérir des compétences transversales qui pourront être appliquées sur différents sites. Ces compétences transversales leur permettront de progresser dans les domaines du chauffage, du froid et de la climatisation.
Efficacité Energétique
La question de l’efficacité énergétique est d’une importance cruciale, car elle a un impact direct sur la consommation électrique et, par conséquent, sur le rendement. Les techniciens seront formés pour effectuer les mesures nécessaires permettant de calculer les rendements, afin de prendre des décisions éclairées en la matière.
PACT ELEARNING
Les métiers évoluent comme avec les technologies, c’est la raison pour laquelle PACT ELEARNING propose des parcours selon vos métiers. Ce large choix permet aux techniciens et managers de faire évoluer leurs pratiques et technicités.
15
Ans d’expérience
16
Catégories de cours
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Abonnés satisfaits
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Cours en ligne pour vous
Nos programmes de formation sont personnalisés et individualisés selon votre domaine d’activité et vos besoins d’évolutions professionnels.
Nous vous proposons d’êtres accompagné par une équipe pédagogique composée de professeurs et de coachs qui seront à votre disposition tout au long de votre parcours afin de réussir au mieux votre apprentissage.